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COMUNICACIÓN PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

La Unión General de Trabajadores de Canarias, participa en los órganos colegiados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, sus organismos autónomos y Entidades Públicas, así como, asiste a las mesas o foros específicos de negociación o concertación socioeconómica. Además, contribuye colaborando en actividades en materia de política laboral y/o social, de fomento de desarrollo económico, políticas sectoriales, sociales y otras materias con incidencia en el ámbito laboral y empresarial.

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UGT Canarias participa en el seguimiento de la Estrategia Canaria de Economía Azul 2021-2030

UGT Canarias participará este 15 de septiembre en la sexta reunión del Grupo Directivo de la Estrategia Canaria de Economía Azul 2021-2030 (ECEA), un espacio de gobernanza destinado al seguimiento y evaluación de las actuaciones vinculadas al desarrollo de la economía azul en las Islas. La organización estará representada por Juan Luis Marichal Hernández, de la Secretaría de Política Medioambiental de UGT.


La organización sindical respeta el resultado de la votación que haotorgado la Presidencia del Consejo Económico y Social de Canarias a Sergio Melián, representante de CCOO, durante la sesión de constitución del nuevo Consejo Económico y Social. Desde la Central sindical se felicita a Sergio Melián, que con el apoyo de la patronal y del Gobierno de Canarias asume esta nueva responsabilidad. 

 
La central sindical mantiene su apuesta por un CES plural, autónomo y comprometido con el diálogo social. Asimismo, reafirma su independencia sindical y su libertad para defender propuestas propias, sin injerencias ni acuerdos que condicionen su criterio o generen compromisos ajenos a los intereses de las personas trabajadoras.

La organización continuará participando de forma constructiva y leal en el CES, desde la responsabilidad institucional y con la misma autonomía que ha guiado siempre sus decisiones 
 
UGT Canarias felicita a Sergio Melián por este nombramiento y le desea acierto éxito en el desempeño de esta nueva función. 


La temporalidad y la desigualdad siguen marcando el mercado laboral de las Islas

UGT Canarias valora el descenso del desempleo registrado en el mes de junio, aunque advierte de que los datos vuelven a evidenciar las debilidades estructurales del mercado laboral del Archipiélago: alta dependencia del sector servicios, elevada temporalidad y una brecha persistente que sigue afectando especialmente a las mujeres.


UGT  Canarias señala la precariedad laboral como el gran reto del mercado laboral en las Islas

UGT Canarias valora la ligera mejora registrada en los datos del paro durante el mes de mayo, aunque advierte que el principal reto del mercado laboral en las Islas sigue siendo la precariedad laboral. Para el sindicato, la evolución positiva del desempleo no puede ocultar una realidad estructural marcada por los bajos salarios, la temporalidad, la elevada dependencia del turismo y el deterioro de las condiciones de trabajo. 


UGT Canarias advierte que la bajada del paro en abril no corrige la precariedad del mercado laboral en las Islas

UGT Canarias valora el descenso del desempleo registrado en el mes de abril, aunque advierte de que los datos siguen reflejan do un mercado laboral frágil, marcado por la temporalidad, la concentración en el sector servicios y una brecha de género persistente. 

El número de demandantes de empleo no ocupados en las Islas se situó en 145.361 personas, lo que supone 1.138 desempleados menos que el mes anterior, una caída mensual de 0.78%. En términos interanuales, el desempleo se redujo en 9.283 personas, un 6% menos respecto al mismo periodo del año anterior. A nivel estatal, el paro descendió en 62.668 personas, hasta situarse en 2.357.044. 


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