La Unión General de Trabajadores de Canarias, participa en los órganos colegiados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, sus organismos autónomos y Entidades Públicas, así como, asiste a las mesas o foros específicos de negociación o concertación socioeconómica. Además, contribuye colaborando en actividades en materia de política laboral y/o social, de fomento de desarrollo económico, políticas sectoriales, sociales y otras materias con incidencia en el ámbito laboral y empresarial.
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UGT Canarias participa en la Mesa Técnica de Absentismo y Prevención de Riesgos Laborales
UGT Canarias participa este lunes, 14 de septiembre, en una nueva sesión de la Mesa Técnica de Absentismo y Prevención de Riesgos Laborales, constituida en el marco de los VIII Acuerdos de Concertación Social de Canarias. La reunión ha sido convocada por el Gobierno de Canarias y se celebrará a partir de las 9:00 horas.
Este espacio de trabajo forma parte del proceso de diálogo entre la Administración y los agentes sociales para abordar dos cuestiones directamente relacionadas con la calidad del empleo: la evolución del absentismo laboral y la necesidad de seguir reforzando las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
Para UGT Canarias, el análisis del absentismo debe realizarse desde una perspectiva amplia, evitando simplificaciones y prestando especial atención a sus causas. Las condiciones de trabajo, la organización de las jornadas, la carga laboral, la prevención de riesgos, el envejecimiento de las plantillas o la incidencia de determinadas patologías son factores que deben formar parte del diagnóstico.
La organización sindical defiende que cualquier estrategia dirigida a reducir las ausencias laborales debe ir acompañada de medidas preventivas eficaces y de una mejora de las condiciones laborales, situando la salud de las personas trabajadoras en el centro de las políticas públicas y empresariales.
En este sentido, la Mesa Técnica permitirá continuar avanzando en el intercambio de información y propuestas dentro de los VIII Acuerdos de Concertación Social, con el objetivo de favorecer entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.
UGT Canarias seguirá defendiendo que prevenir los riesgos laborales y proteger la salud de las personas trabajadoras constituye una inversión esencial para mejorar tanto la calidad del empleo como el funcionamiento de las organizaciones.