La Unión General de Trabajadores de Canarias, participa en los órganos colegiados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, sus organismos autónomos y Entidades Públicas, así como, asiste a las mesas o foros específicos de negociación o concertación socioeconómica. Además, contribuye colaborando en actividades en materia de política laboral y/o social, de fomento de desarrollo económico, políticas sectoriales, sociales y otras materias con incidencia en el ámbito laboral y empresarial.
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UGT Canarias valora la constitución de la Mesa Técnica de Empleadas de Hogar como un paso importante para visibilizar la realidad de un sector esencial, altamente feminizado y marcado históricamente por la precariedad y la falta de reconocimiento. No obstante, desde la organización sindical insistimos en que este nuevo espacio de trabajo debe ir más allá del plano institucional y convertirse en una herramienta efectiva para impulsar mejoras concretas en las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar.
UGT Canarias trasladará en los próximos días un paquete de medidas adicionales con el objetivo de reforzar el plan anunciado por el Gobierno de Canarias ante el escenario de incertidumbre internacional derivado de la guerra en Irán. La organización sindical considera necesario articular una respuesta común, amplia y eficaz que permita anticiparse a las posibles consecuencias económicas y sociales que puedan afectar al Archipiélago.
UGT Canarias espera que este año se confirme la estabilidad laboral en las Islas, así lo ha manifestado su secretario general Manuel Navarro, que confía en que el repunte registrado en enero sea “
El número de demandantes no ocupados en Canarias disminuye en 356 personas respecto al mes anterior, situando el total en 146.293 personas desempleadas en el Archipiélago. 
UGT Canarias considera positivo el descenso del paro registrado este último mes, pero mantiene su preocupación en cuanto a la temporalidad, cuyo repunte pone de manifiesto la inestabilidad laboral que sufren los canarios y canarias. “Si atendemos solo esa caída de más de 4.800 personas desempleadas menos, claro que es positivo, pero si miramos un poco más allá vemos la temporalidad sigue subiendo y esto, a la larga, es pobreza e incertidumbre para la clase trabajadora”, afirma Manuel Navarro, secretario general de UGT Canarias. 
Canarias registra una caída del paro en 873 personas con respecto al mes anterior, situándose el cómputo global en 150.215 personas desempleadas. Si atendemos a cifras nacionales las personas en situación de desempleo aumentan en 21.905, siendo la cifra total de 2.426.511 parados/as. 
El número de demandantes no ocupados disminuye en Canarias en 2.473 personas respecto al mes anterior, lo que sitúa el total de desempleados en la comunidad autónoma en 152.171. A nivel estatal, el paro también registra un descenso, con 57.835 desempleados menos que en el mes anterior, alcanzando un total de 2.454.883 personas paradas. “A nuestro entender el problema sigue siendo el mismo, los contratos parciales. Se abusa de este formato que lo único que genera es inestabilidad laboral y precariedad”, señala el secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro. 
UGT Canarias apunta a la formación como “la mejor estrategia” para mejorar la empleabilidad de los canarios y canarias que optan a ocupar un puesto de trabajo según las condiciones y características del actual mercado laboral. Así lo ha manifestado su secretario general, Manuel Navarro, que ha apuntado que “es necesario poner en marcha políticas activas de empleo que se ajusten a las demandas y realidades de las necesidades empresariales”. 
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