La secretaría de Igualdad de UGT Canarias ha retomado la actividad de las mesas de conciliación y de la de igualdad y brecha salarial, cuyo trabajo se había visto aplazado por la actual pandemia de Covid 19, y que vuelven a retomar aquellos puntos que habían quedado sobre la mesa en dichas meterias. En lo que respecta a  la Mesa de Proyecto de Ley de Conciliación, que fue creada a iniciativa de UGT, avanza con las propuestas integradas en el texto base, la nueva cita para limar los últimos detalles del mismo será el próximo 18 de febrero con el fin de avanzar en los objetivos de la Ley.

Los datos del paro colocan a Canarias como la comunidad autónoma con mayor crecimiento de desempleados respecto al mes anterior con un total de 9.973 parados/as más. La cifra global en las Islas alcanza ya los 279.230, cifra que no incluye a los trabajadores/as en situación de ERTE. “Los datos registrados vuelven a constatar que las Islas atraviesan una profunda crisis económica que está afectando a todos los sectores, especialmente se aprecia su influencia en uno de los pilares fundamentales de nuestra economía como es el turismo lo que viene a demostrar que debemos cambiar el rumbo y apostar por el desarrollo de otros nichos económicos”, puntualiza Manuel Navarro, secretario general de UGT Canarias.

Canarias cerró el pasado ejercicio con un nuevo dato negativo que viene a constatar el gran daño que está haciendo la pandemia de la Covid 19 en el mercado laboral isleño. El 2020 se saldó con la destrucción de 112.800 puestos de trabajo en el Archipiélago, cifra que no incluye los datos referentes a los trabajadores/as en ERTE en la actualidad.

UGT Canarias, ha ratificado el borrador de la hoja de ruta marcada en el seno del Consejo Laboral Canario, junto al resto de los agentes económicos y sociales que lo constituyen. Un acuerdo que implica el carácter temporal indefinido de todos los acuerdos alcanzados, siendo la Comisión Tripartita la responsable de valorar las necesidades de la situación en cada momento.

UGT Canarias valora positivamente los presupuestos del Gobierno de Canarias, unas cuentas marcadas indudablemente por la actual pandemia de la Covid 19 y su repercusión económica. Esta propuesta está alineada con los grandes objetivos definidos por el Plan de Reactivación Social y Económica de Canarias, documento histórico firmado por la mayoría de las fuerzas parlamentarias, agentes económicos, sindicatos, FECAI, FECAM, universidades y numerosas entidades de la sociedad canaria.

UGT Canarias, como miembro del Consejo Asesor del Presidente, valora positivamente la elaboración del decreto que posibilitará la petición de un PCR negativo a los turistas nacionales e internacionales, con el fin de dar garantías sanitarias a su entrada en las Islas.

UGT Canarias ha dado cuenta de las necesidades, en materia de servicios y derechos laborales, durante la reunión que se ha llevado a cabo en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias entre el ministro de Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, el presidente del Ejecutivo regional, Ángel Víctor Torres, así como los principales representantes de los sectores socioeconómicos de las Islas. 

Canarias reduce el número demandantes no ocupados con respecto al mes anterior en 3.126 desempleados menos, ascendiendo a la suma de 254.280 parados en la comunidad. A nivel estatal el desempleo disminuye en 26.329 personas que le mes anterior, llegando a la a los 3.776.485 parados. Sin embargo, se mantiene como principal característica de nuestro mercado laboral la inestabilidad y la temporalidad de los contratos.

El Plan de Reactivación Social y Económica de Canarias se cierra  con una partida de 5.725 millones en el periodo 2020-23; de ellos, 1.425 millones se reservan al ejercicio 2020, estos con ficha ya cerrada. Este documento histórico, cuyo borrador fue firmado el pasado 30 de mayo coincidiendo con el Día de Canarias, cuenta con el apoyo de  los cabildos, a través de la Fecai; los 88 municipios canarios (con la Fecam), las organizaciones empresariales CEOE y CCE; las cámaras de comercio; los sindicatos UGT y CCOO; los colegios profesionales de Trabajo Social; los agentes del Tercer Sector, y los partidos signatarios, que representan el 80% de los diputados del Parlamento regional, al ser apoyado ese Pacto por PSOE, CC-PNC, NC, Sí Podemos y ASG.

UGT Canarias ratificó ayer su compromiso con los trabajadores/as canarias ante la gravedad que se vive en las Islas y la necesidad de solicitar de forma urgente al Ejecutivo central la aprobración de la extensión de los ERTEs hasta final de año, tal y como ha venido manteniendo desde el inicio de la crisis de la Covid 19. El acuerdo, que ha sido ratificado por el Gobierno de Canarias, así como los  representantes de los agentes económicos y sociales más representativos del Archipiélago, será remitido a será remitida a la Comisión Tripartita Laboral, órgano competente en materia de empleo en el ámbito estatal.

Canarias tan solo logra reducir el número de desempleados en 249 personas, según los últimos datos publicados por el Servicio Público de Empleo (SEPE), un dato que certifica la gravedad de la situación laboral en las Islas, sujeta a la actual crisis económica generada por la pandemia de la Covid 19. En términos interanuales la variación es del + 25,46 %.

Canarias registra un descenso en el número de demandantes no ocupados con respecto al mes anterior en 4.065 desempleados menos, ascendiendo a la suma de 257.649 parados en la comunidad. A nivel estatal el desempleo también se reduce en 89.849 personas que le mes anterior, llegando a la a los 3.773.034 parados. Sin embargo, la nota negativa la sigue poniendo la gran temporalidad de los contratos celebrados en las Islas, circunstancia acentuada por la pandemia de la Covid 19. Según los últimos datos referenciados la contratación temporal representa el  87% en Canarias.